Viimeisimmät eläkeläiskyselyt paljastavat, että monet eläkeläiset kaipaavat edelleen mahdollisuutta tehdä töitä. Työ antaa sisältöä elämään ja ylläpitää sosiaalisia suhteita. Töitä tekevät eläkeläiset kokevat, että työnantajat suhtautuvat heihin myönteisesti.

Osa kaipaa erikoistuneita rekrytointipalveluita, jotka keskittyvät nimenomaan eläkeläisten työllistämiseen. Useimmat haluavat tehdä osa-aikatyötä tai projektitöitä, jotta työ ei rasittaisi liikaa ja antaisi mahdollisuuden joustavaan aikatauluun.

Joillekin pieni eläke ei riitä, ja he haluavat tukea perhettään. Monet näkevät lisäansiot mahdollisuutena matkusteluun ja elämänlaadun parantamiseen. Pienituloiset eläkeläiset hakeutuvat kuitenkin harvemmin töihin.

Valitettavasti monet eläkeläiset kokevat verotuksen liian raskaaksi, ja se syö suuren osan lisäansioista. Yhteiskunnan kannattaisi kannustaa eläkeläisten työntekoa verotuksen keventämisellä.

Eläkeläisten työvoiman käyttö voisi myös lievittää työvoimapulaa monilla aloilla. Yllättävää kyllä, monet ryhtyvät yrittäjiksi tai jatkavat yritystoimintaansa eläkkeelle jäätyään.

Alueelliset erot näkyvät, kun suurilla kaupunkialueilla pienituloiset eläkeläiset kohtaavat vaikeuksia työllistyä, vaikka työpaikkoja olisi saatavilla. Maaseutumaisilla alueilla on vähemmän työpaikkoja tarjolla, mutta yrittäjyys voi olla eläkeläisille houkutteleva vaihtoehto.

Eläkeläisten työntekoa kannattaisi edistää, mutta samalla on huomioitava kannustinloukut ja verotuksen vaikutus. Osa kokee, että työnantajien asenteissa on parantamisen varaa, sillä he epäilevät ikääntyneiden tehokkuutta työntekijöinä.

Terveystila voi olla este työnteolle, mutta osa eläkeläisistä kokee työnteon parantavan mielenterveyttään. Monille eläkeläisille lisäansiot tarkoittavat mahdollisuutta nauttia vapaasta, matkustella ja viettää aikaa perheen kanssa.

Eläkeläisten työllistämistä tulisi edistää ja lisätä tiedotusta. Verotuksen keventäminen ja osa-aikatyön mahdollisuudet voisivat kannustaa työhön. Lisäksi tarvitaan toimintamalleja, jotka helpottavat ikäihmisten ja työnantajien kohtaamisia. Rakentamalla tehokkaan sähköisen alustan, jossa työnhakijat ja työnantajat voivat löytää toisensa, voitaisiin edistää eläkeläisten työllistymistä.

*Eläkeliitto suoritti 18.11.–18.12.2020 välisenä aikana kyselyn Eläkeliiton jäsenille.
Kysely tehtiin sähköpostikyselynä 5 000 henkilön otoksella liiton jäsenrekisteristä. Kyselylomake oli myös avoimena linkkinä liiton verkkosivuilla, Vivo-lehdessä
2.12.2020 ja ET-lehdessä 3.12.2020.

*Kyselyn tavoitteena oli selvittää, kuinka moni eläkeläinen tekee eläkkeen lisäksi
työtä. Samalla kysyttiin heidän työntekonsa motiiveja sekä sitä, miten työnantajat ovat suhtautuneet eläkkeeltä töihin palaaviin. Kyselyssä haluttiin myös selvittää, millaista työtä eläkeläiset tekevät sekä miten he löysivät työpaikkansa. Kyselyyn saatiin yhteensä 861 vastausta.

#ikätalkoot

Kutsumme sinut kanssamme murtamaan ikääntymiseen liittyviä ennakkoluuloja! Mahdollistetaan yhdessä työnteko niille jotka haluavat sitä eläkeiän jälkeen jatkaa.
Aktiivisena ja tarpeellisena pysyminen heijastuu tutkitusti suoraan elämän viimeisten vuosien elämänlaatuun. Sairastelu ja raihnaisuus vähenevät, muisti pysyy parempana ja niin edelleen.

Lue lisää siitä mitä sinä voit asian eteen tehdä ja tule kanssamme mukaan AgeIn ikätalkoisiin osoitteessa:

https://agein.io/fi/registration

#plus65 #AgeIn #hyvinvointi #ikätalkoot #eläkeläiset